2000年，一个年轻人来到阿里巴巴面试，面试官是现任的蚂蚁金服董事长彭蕾。这个年轻人叫做童文红，工号116。着实来到阿里巴巴面试前，这个年轻人事情并不顺遂。

昔时童文红面试的岗位是行政前台，现在17年已往，这个前台小妹成为了阿里巴巴的资深副总裁。

马云在公司内分派股权，给她这个前台0.2%股权，马云说未来阿里巴巴上市，市值会达1000亿，你就在阿里干，不必到其他公司干了，等公司上市了你就有一个亿了。

若是昔时换成是你，你也会以为马云是在忽悠，甚至就是一个传销分子。不过现在马云实现了他的信誉，并且是数倍兑现了自己的信誉。到今天为止，阿里巴巴的市值是4200亿美金，折合人民币2.75万亿。童文红的0.2%股份，市值凌驾了8亿美金，折合人民币数十亿。

童文红现在不但有了1一个亿，而是有了几十亿。

2014年，阿里巴巴在美国上市，在阿里巴巴上市后披露的27位合资人名单中，童文红名列其中。她的阿里斗争之路，竟是从阿里公司的一名前台做起的，之后她陆续担当集团行政、客服、人力资源等部分治理事情，这也再次证实晰坚持和起劲比什么都主要。

在2008年，童文红接受一家媒体采访时体现，自己是“又傻又无邪，又猛又长期”的人，并称这是阿里巴巴人都有的心态，包括马云也是这样的人。

阿里巴巴昔时的十八罗汉现在只剩下6小我私家还在阿里巴巴，可是相反是童文红这样的坚持的人留下来了，并且成了超等富豪。

着实童文红进入阿里巴巴之前，事情并不乐成，其时他已经30岁了，干过了7年的外贸。她不懂互联网，没有什么善于的，也没有配景，第一去阿里巴巴面试，她还被这家其时小小的公司给拒绝了。不过她照旧坚持去了第二次面试，之后她被安排做了前台，不过由于事情问题，一个星期后她动起了去职的想法。不过彭蕾慧眼识英雄，留下了她，还帮她剖析远景。

一年之后，彭蕾再次找到了她，希望她去做行政部的主管。以后的6年多里，童文红又获得一再升迁，一直升到总监的位置。每次职务提升，童文红都是又开心又主要。

在行政部几年岁情时间里，童文红精彩完成了一再大事情。第一场硬仗是行政支持第一届西湖论剑。第二场硬仗是装修创业大厦。第三场硬仗是非典。这3次下来，童文红精彩的事情能力获得了向导的认可。特殊是非典的时间，其时阿里巴巴有员工得了非典，公司所有人都被隔离回家了。可是阿里巴巴的职员都坚持在家里办公，战胜了非典。非典之后，阿里巴巴的生长没有受到影响，反而生长越来越好。

2005年员工大会，童文红终于获得了期待已久的“五年陈”戒指。她在5年感言里说：“在以前的公司事情了7年，印象不深。在阿里巴巴的5年让我学到了许多工具：怎样面临转变，什么叫敬业—在其他公司说未必到退休也比不上阿里巴巴的5年，心理的成熟，让我终生受益……”

2013年5月，阿里联合银泰、顺丰、“三通一达”(申通、圆通、中通、韵达)等启动中国智能物流主干网络项目，并建设菜鸟网络。所有人都知道，阿里巴巴跟京东唯一差别就是在于物流上，而菜鸟网络就是阿里巴巴未来战胜京东物流的利器。这样的一个主要公司，向导人一定是马云的上将。这个上将居然是一个女将，可是却不是彭蕾，而是十几年前阿里巴巴的前台小妹，童文红。

童文红以阿里资深副总裁的身份兼任菜鸟网络首席运营官，代表阿里操盘菜鸟网络。

企业不做慈善，他们没有养你的义务。一个新员工，虽然你的学历很高，在没有为企业创立业绩前，你凭什么要高薪。∧悴患绺涸鹑，凭什么要老板给你发无责任底薪。∪羰悄愣宰约旱哪康亩济挥行判耐瓿，老板又怎么定心用你呢？以是这就是许多大学生找不到事情，老板招不到员工的缘故原由。大学生要求老板先支付，再事情。老板要求员工先创立价值，再支付酬金。童文红再一次分享中提到，要以老板的头脑打工。

2017年5月，《福布斯》宣布了2017全球厘革者榜单，默克公司CEO肯·弗雷泽、英国戴森电器首创人詹姆斯·戴森、菜鸟网络董事长童文红等全球30名企业家最终上榜。