娜利开车送韩世权回家，娜利与韩世权谈论起唐资英的事。中心长照旧第一次那么生气，娜利以为唐资英也是活该，戋戋一个事业部的人事组长，却无视所有的论资排辈系统，直接和总公司汇报情形。韩世权以为中心长有些太过，为何要当众将纸丢在唐资英脸上。娜利以为韩世权是在担心前妻，便让他下车，骑自行车回家。唐资英回抵家，生气地找闺蜜诉苦。唐资英越想越气，便去找崔盘硕诉苦。崔盘硕的母亲一见到唐资英，便笑容满面，只惋惜崔盘硕此时不在家。崔盘硕与卢组长等人在一起用饭，唐资英找了过来，卢组长等人见状就脱离了，唐资英拉着崔盘硕，不让他走。唐资英将真话告诉崔盘硕，由于昌仁事业部的难题，谋划团队就会拿人力用度先开刀，随后就会不可阻止的举行裁人，以是职务测试也是为了这个而准备的。崔盘硕听完便走了，唐资英立马追了出去，并且请求崔盘硕的资助。崔盘硕告诉唐资英，他的目的之一就是能够回到研究楼上班，关于职务测试也是想当反感。唐资英体现自己还以为崔盘硕进了人事部就会一直在这，直到闯出一番天地。崔盘硕回家躺在床上，想起了唐资英的话。第二天，崔盘硕去找唐资英，决议资助她解决难题。各人都对职务测试议论纷纷，这明摆着就是要减薪的意思。此时，各人都收到崔盘硕的视频，崔盘硕体现电子工业界正在举行一场没有硝烟的战争，希望各人能够提高务实效率，提升自我手艺，起劲起劲面临这次职务测试。由于职务测试即将举行，中心长将韩世权担当TF项目组长的事给延期了。人事部举行职务测试协商聚会，约请了各个部分的向导来加入。卢组长等人都阻挡职务测试，唐资英起劲劝说。韩世权质疑这个职务测试是用来权衡职员薪水的标准，也以此来凭证分数能力举行适当的裁人。韩世权以为通过各人投票来决议是否要举行职务测试，各人也认同韩世权的想法。中心长关于韩世权的体现十分知足，便让他继续举行TF项目妄想。韩世权与商品部开会，但被提问到项目焦点内容时，韩世权却不知所措，聚会也就阻止了。娜利告诉韩世权，该去找项目的原作者，韩世权随后便去找鱼海美。经由唐资英的调盘问卷，发明支持职务测试的职员只有一成，这让唐资英十分苦恼。崔盘硕私下劝说员工们加入职员测试，说未必就能通过测试，提升能力，届时就不必看组长的神色行事。鱼海美给韩世权补习关于TF项目的知识，以为这样做就能让韩世权将自己调到TF项目组事情？勺詈笥愫Ｃ赖弥约罕缓廊ㄊ褂，便十分失望。崔盘硕遇见了鱼海美，得知鱼海美被韩世权使用的事。崔盘硕慰藉着鱼海美，让她要有守护住自己饭碗的能力，要勇敢要坚韧。通过职务测试不可获得任何利益，鱼海美却提出若是通过职务测试的高分者，是否能够去加入自己想去的项目组事情，各人都以为这个提议很是不错，中心长也赞许这个提议。由于这个因素，各人都最先纷纷赞许职务测试。最终效果出炉，赞许职务测试的人多于阻挡的一方，这个效果让中心长等人都颇感意外。职务测试如火如荼的举行中，唐资英谢谢崔盘硕给予的资助。到了晚上，唐资英将这个情形汇报给卢在列，卢在列表扬了唐资英。社长来公司旅行，各个部分向导都出来迎接，临走时还与各人拍了整体照。到了晚上，各部分向导人举行了一个庆祝仪式。在饭局上，娜利针对唐资英发问，一直地刁难她。唐资英体现自己来到昌仁，是有想重新最先的男子在这里。这句话让各人震惊不已，而娜利的神色十分尴尬。